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Natalie Schirmer- Business Coaching & Consulting
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Betriebliches Gesundheitsmanagement

by NATALIE | Jul 7, 2022 | Personalentwicklung, Stressmanagement

Macht Arbeit krank? Warum ein Betriebliches Gesundheitsmanagement so wichtig ist Für die meisten Erwachsenen bildet die berufliche Tätigkeit einen zentralen Bestandteil ihres Lebens. Dabei ergeben sich aus der beruflichen Tätigkeit Risiko- und Schutzfaktoren, die sich...

Überraschend einfach zu mehr Effizienz: Personalentwicklung durch Coaching

by NATALIE | Mai 30, 2021 | Personalentwicklung

Der Begriff des Coachings war früher einmal vor allem im Sportbereich verbreitet. Dort bezeichnet er noch heute die intensive individuelle Betreuung von Sportler:innen, deren Kompetenzen in einem 1-zu-1-Setting oder in einer Kleingruppe erweitert werden sollten....

Stressmanagement – das Geheimnis für eine bessere Life-Balance

by NATALIE | Mai 30, 2021 | Stressmanagement, Personalentwicklung, Resilienz

Wer das Büro zuletzt verlässt, beweist Stärke? Nur, wer auch am Wochenende erreichbar ist, leistet etwas für das Unternehmen? Wer wirklich für den Job brennt, arbeitet auch in der Freizeit? Weit gefehlt! Eine gute Life-Balance ist nicht nur für die persönliche...

Jetzt durchstarten mit Selbstmanagement

by NATALIE | Mai 30, 2021 | Zeitmanagement, Personalentwicklung

Immer häufiger ist in Businesskontexten von Selbstmanagement die Rede. Dabei ist meist nicht scharf umrissen, was genau unter diesen eher weiten Begriff gefasst wird. Was also ist Selbstmanagement? Und wieso sollten Personalabteilungen ihm unbedingt Beachtung...

3 gute Gründe für Konfliktmanagement in Teams

by NATALIE | Jan 2, 2021 | Konfliktmanagement, Kommunikation, Personalentwicklung

Konflikte sind menschlich und treten in allen sozialen Situationen auf – auch in der Arbeitswelt. Lange Zeit wurde dieses Faktum weder wirtschaftswissenschaftlich noch rein unternehmenspraktisch angemessen behandelt. Heute jedoch ist bekannt, dass eine gute...
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