Natalie Schirmer – Business Coaching & Consulting

Wir finden Lösungen! 

Natalie Schirmer Augsburg
Online Kurse Natalie Schirmer

Business Coaching und Personalentwicklung

Warum Weiterbildung und Coaching Ihr „Gamechanger“ in der Personalentwicklung und Employer Branding sein kann:

Die Arbeitswelt ändert sich in den letzten Jahren rasant und das, nicht nur in Hinblick auf die fortschreitende Digitalisierung. Dementsprechend stellen die Unternehmen immer höhere Anforderungen an ihre Mitarbeiter. Das betrifft sowohl die Bereitschaft zur Weiterbildung als auch zu mehr Flexibilität. Das lässt sich im Alltag immer schwieriger vereinbaren und stellt sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter vor große Probleme. Unternehmen benötigen Mitarbeiter, die fit, gesund und leistungsfähig sind und den Anforderungen, wie eine hohe Flexibilität gerecht werden können. Ständige Erreichbarkeit, Bereitschaft zu Überstunden und häufig wechselnde Aufgaben – wachsende Flexibilitätsanforderungen können bei Arbeitnehmern zu Konflikten zwischen Arbeits- und Privatleben führen und Erschöpfungszustände auslösen.

Nutzen Sie Business Coaching als Instrument der Personalentwicklung und fördern Sie durch Seminare und Coachings Ihr Potenzial und das Ihrer Mitarbeiter.

Meine Themen sind Konfliktmanagement/ Strategien zur Konfliktlösung, Kommunikation, Stressprävention und die Verbesserung von (Führungs-)beziehungen.

Gute Beziehungen, sei es top- down, oder im Team sind die Grundlage für ein erfolgreiches und erfülltes Handeln.

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter speist sich aus allen Prozessen des administrativen- und Leistungsmanagements und ist Ihr humanes Kapital.

Ein Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern bindet und motiviert die Menschen im Unternehmen und steigert damit automatisch seine Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt.

 

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Hallo

Ich bin Natalie Schirmer

Als Wirtschaftspsychologin (M.Sc.) und Business Coach helfe ich Ihnen, durch Coaching, Seminare und Online- Kurse die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen und Ihre Position als Führungskraft zu stärken.

Nutzen Sie Business Coaching als Instrument der Personalentwicklung und fördern Sie durch Seminare und Coachings Ihr Potenzial und das Ihrer Mitarbeiter.

Sie erlangen Klarheit über ihre Ziele, sowie über offensichtliche und weniger offensichtliche Hindernisse. Wir erarbeiten zusammen Optionen und individuelle Strategien, um Ihre Ziele effektiv zu erreichen.

Services

Mein Angebot

Coaching

Für Unternehmer/innen, Führungskräfte und Mitarbeiter/innen!

Lassen Sie uns Ihre Zufriedenheit und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigern. 

Seminare und Workshops

Entwickeln Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter weiter. Wecken Sie neue Motivation und stärken Sie Ihr Team. 

Gerne erstelle ich Ihnen Seminare und Workshops nach Ihren Wünschen.

Online-Kurse

E- Learning plus individuelles 1:1 Coaching, je nach Paket und Thema.

Die Teilnehmer lernen, wie und wo es ihnen passt. Sie setzen inhaltliche Schwerpunkte und holen damit das Optimum für sich heraus. Es wird zeit- und ortsunabhängig gelernt und somit weltweit verfügbar.

Das Wichtigste in Kürze:

Noch Fragen?

Was ist Coaching?

Coaching ist eine Wegbegleitung. Der Mensch wird in seiner einzigartigen Individualität erkannt und gefördert. Im Coaching werden die Begabungen und Möglichkeiten des Klienten deutlich gemacht. So wird „das Beste“ im Menschen geweckt, der Erfolgsweg erkannt und der Coach erinnert immer wieder an den „richtigen Pfad“. Oft entsteht die Frage, ob Coaching und Therapie nicht ein und das selbe sind. Die Psychotherapie arbeitet im Allgemeinen mit der Vergangenheit, der Ursachenforschung. Hier finden wir Erklärungen, warum wir uns in welcher Situation wie verhalten bzw. fühlen.Coaching ist zukunftsorientiert. Im Coaching wird eine vergangene Situation beleuchtet, um die Lösung zu entwickeln.

Wir fragen also in erster Linie nicht: WARUM fühle ich mich in der Situation schlecht? Sondern vielmehr: WAS kann ich tun, um mich zukünftig besser zu fühlen und meine Ziele zu erreichen.

Das neue Verhalten muss trainiert werden, bis es verinnerlicht ist. Auch dabei hilft Coaching.

Durch Zoom, Skype, oder per Telefon bin ich 

DEUTSCHLANDWEIT, ONLINE, SCHNELL VERFÜGBAR!

Was ist Coaching im privatem Kontext?
  • Klärung von privaten Zielen und Visionen
  • Entwicklung von Lösungsstrategien
  • Lösung von Handlungsblockaden, Ängsten und Unsicherheiten
  • Gewinnung von mehr Zuversicht, Handlungssicherheit und Handlungsflexibilität
  • Bewusstmachung vorhandener Ressourcen (Kompetenzen und Fähigkeiten, potentielle Unterstützer etc.) für die Problemlösung
  • Stärkung des Vertrauens in die eigene Fähigkeit, das Problem zu bewältigen
  • Stärkung von Selbsterkenntnis, Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen
  • Entwicklung neuer, hilfreicher Sichtweisen auf die Thematik (Perspektivenwechsel)
  • Klärung von Handlungsschritten zur Zielerreichung und Entwicklung eines konkreten Maßnahmenplans
  • Entwicklung und Stärkung der Problemlösungskompetenz und des Selbstmanagements der Klienten
Coaching im beruflichen Kontext?
  • Wie kann ich Führungsbeziehungen gestalten?
  • Wie ist meine persönliche Standortbestimmung und meine berufliche Karriereplanung?
  • Wie kann ich Übergänge erfolgreich gestalten? (Aufstieg, Wechsel, Bewerbung)
  • Konflikte mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzen lösen
  • Lösungsstrategien/Auswege bei Mobbing entwickeln
  • Steigerung der Kommunikationsfähigkeit
  • Überforderungssituationen konstruktiv bewältigen
  • Herausforderungen in der Funktionsausübung bewältigen
  • Führungskompetenzen erweitern
  • Ruhe, Gelassenheit und Zuversicht im Berufsalltag entwickeln
  • Leistungs- und Motivationskrisen überwinden
  • Strategieentwicklung
  • Erkennen der eigenen Talente und Potentiale
  • Optimierung der Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch
Wie ist der Ablauf eines Coachings?

Vor unserem Coaching findet ein kostenloses  Vorgespräch statt, gerne auch telefonisch, über Zoom, oder per Skype. Es dauert in der Regel 20 Minuten. Dieses erste, unverbindliche und kostenlose Kennenlerngespräch dient dazu, damit wir uns kennenlernen. Sie schildern mir, worum es geht: Wo möchten Sie weiterkommen? Was möchten Sie lösen?
Danach bekommen Sie von mir ein verbindliches Angebot.
Im Regelfall sind es zwischen 3 und 6 Sitzungen.

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"Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt, auch nicht die intelligenteste, sondern diejenige die am besten auf Veränderungen reagiert."

Charles Robert Darwin

"Das Wort Krise setzt sich im Chinesischen aus 2 Schriftzeichen zusammen – das eine bedeutet Gefahr und das andere Gelegenheit"

"Wir brauchen nicht so fortzuleben, wie wir gestern gelebt haben. Machen wir uns von dieser Anschauung los, und tausend Möglichkeiten laden uns zu neuem Leben ein."

Christian Morgenstern