by NATALIE | Mai 30, 2021 | Stressmanagement, Personalentwicklung, Resilienz
Wer das Büro zuletzt verlässt, beweist Stärke? Nur, wer auch am Wochenende erreichbar ist, leistet etwas für das Unternehmen? Wer wirklich für den Job brennt, arbeitet auch in der Freizeit? Weit gefehlt! Eine gute Life-Balance ist nicht nur für die persönliche...
by NATALIE | Jan 2, 2021 | Konfliktmanagement, Kommunikation, Personalentwicklung
Konflikte sind menschlich und treten in allen sozialen Situationen auf – auch in der Arbeitswelt. Lange Zeit wurde dieses Faktum weder wirtschaftswissenschaftlich noch rein unternehmenspraktisch angemessen behandelt. Heute jedoch ist bekannt, dass eine gute...
